HR for Hire

Fleksibel HR-for-hire
Med bred kompetanse og erfaring fra ulike bransjer, trer vi raskt inn i ønskede roller og er operative på kort tid. Ved å leie inn en HR-rådgiver er du garantert kompetanse og kvalitet.
HR for hire er en fordel dersom
- En ansatt har sagt opp eller blitt sykemeldt på et ugunstig tidspunkt
- Du vurderer å ansette, men ønsker ikke bindende kostnader over tid
- Når du har behov for kapasitet til å fylle et årsverk
- Bedriften er under endring og har behov for noen til å lede prosessen
Med tverrfaglighet og samarbeid skaper vi gevinster som gir verdi til våre kunder.
Truls Roll Head of People, Organisation & Culture +47 982 25 382 truls.roll@azetsconsulting.no
Oppretthold fremdriften med en erfaren konsulent, som støtter og veilederorganisasjonen. Du får en dyktig lederprofil som leverer kvalitet og skaper trygghet.
Når organisasjoner er i stor omstilling, som for eksempel oppkjøp, fusjon eller andre organisatoriske endringer, gir en ekstra HR-ressurs trygghet og veiledning. Å få inn en erfaren, midlertidig HR-ressurs er ofte mer kostnadseffektivt og bidrar til økt effektivitet sammenlignet med faste ansettelser.
I samarbeid med en HR-spesialist fysisk til stede fra oss, får du tilgang til høy kompetanse som bidrar med oppdatert ekspertise og positiv påvirkning av HR-funksjonen i din virksomhet.
I scale-up bedrifter, der veksten er rask og utfordrende, kan det være svært gunstig å leie inn en erfaren HR-ressurs. Det gir deg tilgang til ekspertise i strategisk rekruttering, talentutvikling, og administrasjon av menneskelige ressurser uten å binde deg til faste ansettelser.
En midlertidig HR-ekspert hjelper deg med å bygge et sterkt og skalerbart team, implementerer effektive HR-prosesser, og sikre en sunn organisasjonskultur, alt mens du oppnår kostnadseffektivitet og fleksibilitet i vekstfasen.
Operativ HR støtte
Solid operativ HR-støtte sikrer effektiv drift og styrker konkurransekraften i en stadig skiftende forretningsverden. Våre erfarne konsulenter bistår med rekruttering, lønnsadministrasjon, regelverkshåndtering og ansattoppfølging, samtidig som de optimaliserer prosesser, implementerer moderne HR-teknologi og automatiserer rutiner. Gjennom kontinuerlig støtte, opplæring og tverrfunksjonell kommunikasjon bidrar vi til en bærekraftig, tilpasningsdyktig organisasjon.
Tre fordeler ved å jobbe med oss
- Våre rådgivere er operative på kort tid og kan håndtere alt fra daglige HR-oppgaver til større endringsprosesser
- Våre erfarne HR-konsulenter gir trygghet og veiledning, bidrar til økt effektivitet og leverer kompetanse uten behov for faste ansettelser
- Vi er spesielt opptatt av å dokumentere positive gevinster av vårt arbeid, både for mennesker, økonomi og miljø
Med oss på laget finner vi de konkrete tiltakene din bedrift trenger for å bli enda litt bedre. Send oss en melding og du hører fra oss innen kort tid.